வேலைவாய்ப்பு தரவு

வேலைவாய்ப்பு தரவு

அறிமுகம்

வேலைவாய்ப்பு தரவு என்பது ஒரு நாட்டின் பொருளாதார ஆரோக்கியத்தை மதிப்பிடுவதற்கான முக்கிய குறிகாட்டியாகும். இது, ஒரு குறிப்பிட்ட காலகட்டத்தில் எத்தனை பேர் வேலைவாய்ப்பு பெற்றுள்ளனர், வேலையில்லாமல் இருக்கிறார்கள், மற்றும் உழைக்கும் வயதுடைய மக்கள் தொகையின் நிலை என்ன என்பதைக் காட்டுகிறது. இந்தத் தரவுகள், அரசாங்கங்கள், வணிகங்கள், மற்றும் முதலீட்டாளர்கள் பொருளாதார கொள்கைகளை வகுப்பதற்கும், முதலீட்டு முடிவுகளை எடுப்பதற்கும் உதவுகின்றன. குறிப்பாக, பைனரி ஆப்ஷன் வர்த்தகத்தில் ஈடுபடுபவர்களுக்கு இந்தத் தரவுகள் மிக முக்கியமானவை. ஏனெனில், வேலைவாய்ப்பு தரவுகள் சந்தையின் போக்கை கணிப்பதற்கும், சரியான நேரத்தில் வர்த்தகம் செய்வதற்கும் உதவுகின்றன.

வேலைவாய்ப்பு தரவின் வகைகள்

பல்வேறு வகையான வேலைவாய்ப்பு தரவுகள் உள்ளன, ஒவ்வொன்றும் பொருளாதாரத்தின் வெவ்வேறு அம்சங்களைப் பிரதிபலிக்கின்றன. அவற்றில் முக்கியமான சில:

• வேலைவாய்ப்பு எண்ணிக்கை (Employment Count): ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்தில் வேலை செய்தவர்களின் மொத்த எண்ணிக்கை. இது பொருளாதார வளர்ச்சியின் அடிப்படை அளவீடு.
• வேலையின்மை விகிதம் (Unemployment Rate): உழைக்கும் வயதுடைய மக்கள் தொகையில் வேலையில்லாதவர்களின் சதவீதம். இது பொருளாதாரத்தின் பலவீனமான புள்ளிகளைக் காட்டுகிறது.
• உழைப்பு பங்கேற்பு விகிதம் (Labor Force Participation Rate): உழைக்கும் வயதுடைய மக்கள் தொகையில் வேலை தேடுபவர்கள் மற்றும் வேலை செய்பவர்களின் சதவீதம். இது பொருளாதாரத்தில் மக்களின் ஈடுபாட்டை அளவிடுகிறது.
• சராசரி மணிநேர ஊதியம் (Average Hourly Earnings): ஒரு மணி நேரத்திற்கு தொழிலாளர்கள் பெறும் சராசரி ஊதியம். இது பணவீக்கம் மற்றும் தொழிலாளர் சந்தையின் வலிமையை பிரதிபலிக்கிறது.
• புதிய வேலைவாய்ப்புகள் உருவாக்கம் (New Job Creation): ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்தில் புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட வேலைகளின் எண்ணிக்கை. இது பொருளாதாரத்தின் வளர்ச்சி வேகத்தை காட்டுகிறது.
• வேலைவாய்ப்பு இல்லாத கோரிக்கைகள் (Jobless Claims): வேலையில் இருந்து நீக்கப்பட்ட அல்லது வேலை இழந்தவர்கள் அரசாங்கத்திடம் உதவி கோருவதற்கான விண்ணப்பங்களின் எண்ணிக்கை. இது தொழிலாளர் சந்தையின் குறுகிய கால மாற்றங்களை பிரதிபலிக்கிறது.

வேலைவாய்ப்பு தரவு எவ்வாறு சேகரிக்கப்படுகிறது?

வேலைவாய்ப்பு தரவு பொதுவாக அரசாங்க நிறுவனங்களால் சேகரிக்கப்படுகிறது. ஒவ்வொரு நாட்டிலும் வெவ்வேறு முறைகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. அமெரிக்காவில், தொழிலாளர் புள்ளியியல் பணியகம் (Bureau of Labor Statistics - BLS) வேலைவாய்ப்பு தரவுகளை சேகரித்து வெளியிடுகிறது. இந்த தரவுகள், குடும்ப கணக்கெடுப்புகள் (Household Surveys) மற்றும் நிறுவன கணக்கெடுப்புகள் (Establishment Surveys) மூலம் சேகரிக்கப்படுகின்றன.

• குடும்ப கணக்கெடுப்புகள்: வீடுகளில் உள்ள நபர்களிடம் அவர்களின் வேலை நிலை குறித்து கேள்விகள் கேட்கப்படுகின்றன.
• நிறுவன கணக்கெடுப்புகள்: நிறுவனங்களிடம் அவர்களின் பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் ஊதியம் குறித்து தகவல்கள் பெறப்படுகின்றன.

இந்த தரவுகள் ஒருங்கிணைக்கப்பட்டு, வேலைவாய்ப்பு அறிக்கையாக வெளியிடப்படுகின்றன.

பைனரி ஆப்ஷன் வர்த்தகத்தில் வேலைவாய்ப்பு தரவின் பங்கு

வேலைவாய்ப்பு தரவு, பைனரி ஆப்ஷன் வர்த்தகத்தில் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. இந்தத் தரவுகள் சந்தையின் போக்கை கணிப்பதற்கும், வர்த்தக முடிவுகளை எடுப்பதற்கும் உதவுகின்றன.

• சந்தை எதிர்வினை: வேலைவாய்ப்பு அறிக்கை வெளியான பிறகு, சந்தையில் உடனடி எதிர்வினை ஏற்படும். சாதகமான வேலைவாய்ப்பு தரவுகள் பங்குச் சந்தையை உயர்த்தும், அதே நேரத்தில் மோசமான தரவுகள் சந்தையை கீழே தள்ளும்.
• நாணய சந்தை: வேலைவாய்ப்பு தரவுகள் நாணய சந்தையிலும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். வலுவான வேலைவாய்ப்பு தரவுகள் அமெரிக்க டாலரை வலுப்படுத்தும், அதே நேரத்தில் பலவீனமான தரவுகள் டாலரை பலவீனப்படுத்தும்.
• பொருளாதார முன்னறிவிப்பு: வேலைவாய்ப்பு தரவுகள் பொருளாதாரத்தின் எதிர்கால வளர்ச்சியை முன்னறிவிப்பதற்கான ஒரு முக்கிய கருவியாகும்.
• உத்தி உருவாக்கம்: வேலைவாய்ப்பு தரவுகளை அடிப்படையாகக் கொண்டு, வர்த்தகர்கள் பல்வேறு உத்திகளை உருவாக்கலாம். உதாரணமாக, சாதகமான வேலைவாய்ப்பு தரவுகள் வெளியானால், "கால்" (Call) விருப்பத்தை வாங்கலாம், மோசமான தரவுகள் வெளியானால் "புட்" (Put) விருப்பத்தை வாங்கலாம்.

வேலைவாய்ப்பு தரவை பகுப்பாய்வு செய்வதற்கான உத்திகள்

வேலைவாய்ப்பு தரவை பகுப்பாய்வு செய்ய பல்வேறு உத்திகள் உள்ளன. அவற்றில் சில:

• தொழில்நுட்ப பகுப்பாய்வு (Technical Analysis): முந்தைய தரவுகளின் அடிப்படையில் எதிர்கால போக்கை கணிப்பது. சார்ட் பேட்டர்ன்கள், நகரும் சராசரிகள், மற்றும் ஆர்எஸ்ஐ போன்ற கருவிகளைப் பயன்படுத்தி சந்தையின் போக்கை கணிக்கலாம்.
• அடிப்படை பகுப்பாய்வு (Fundamental Analysis): பொருளாதார காரணிகளை அடிப்படையாகக் கொண்டு சந்தையின் போக்கை கணிப்பது. வேலைவாய்ப்பு தரவுகள், ஜிடிபி வளர்ச்சி, பணவீக்கம், மற்றும் வட்டி விகிதங்கள் போன்ற காரணிகளை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
• சந்தை உணர்வு பகுப்பாய்வு (Market Sentiment Analysis): முதலீட்டாளர்களின் மனநிலையை புரிந்து கொண்டு சந்தையின் போக்கை கணிப்பது. செய்தி பகுப்பாய்வு, சமூக ஊடக பகுப்பாய்வு, மற்றும் கருத்துக்கணிப்புகள் மூலம் முதலீட்டாளர்களின் மனநிலையை அறியலாம்.
• சம்பவ அடிப்படையிலான வர்த்தகம் (Event-Driven Trading): வேலைவாய்ப்பு அறிக்கை வெளியாகும் நேரத்தில் வர்த்தகம் செய்வது. இந்த உத்தி அதிக ஆபத்து கொண்டது, ஆனால் அதிக லாபம் ஈட்டக்கூடியது.
• புள்ளிவிவர பகுப்பாய்வு (Statistical Analysis): வேலைவாய்ப்பு தரவுகளை புள்ளியியல் முறைகளைப் பயன்படுத்தி பகுப்பாய்வு செய்வது. சராசரி, திட்டவிலகல், மற்றும் ஒட்டுறவு போன்ற புள்ளிவிவர கருவிகளைப் பயன்படுத்தி தரவுகளை ஆராயலாம்.

முக்கிய பொருளாதார குறிகாட்டிகளுடன் வேலைவாய்ப்பு தரவின் தொடர்பு

வேலைவாய்ப்பு தரவு மற்ற பொருளாதார குறிகாட்டிகளுடன் நெருங்கிய தொடர்புடையது.

• மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தி (GDP): வேலைவாய்ப்பு அதிகரிப்பு பொருளாதார வளர்ச்சியைக் குறிக்கிறது, இது ஜிடிபி அதிகரிப்புக்கு வழிவகுக்கிறது.
• பணவீக்கம் (Inflation): அதிக வேலைவாய்ப்பு, அதிக வருமானம் மற்றும் அதிக நுகர்வு ஆகியவற்றிற்கு வழிவகுக்கிறது, இது பணவீக்கத்தை அதிகரிக்கும்.
• வட்டி விகிதங்கள் (Interest Rates): வலுவான வேலைவாய்ப்பு தரவுகள் மத்திய வங்கியை வட்டி விகிதங்களை உயர்த்த தூண்டலாம்.
• நுகர்வோர் நம்பிக்கை (Consumer Confidence): அதிக வேலைவாய்ப்பு நுகர்வோர் நம்பிக்கையை அதிகரிக்கும், இது நுகர்வை அதிகரிக்கும்.
• உற்பத்தி குறியீடு (Manufacturing Index): வேலைவாய்ப்பு அதிகரிப்பு உற்பத்தி துறையில் வளர்ச்சியை குறிக்கிறது.

பைனரி ஆப்ஷன் வர்த்தகத்தில் ஆபத்து மேலாண்மை

வேலைவாய்ப்பு தரவை பயன்படுத்தி பைனரி ஆப்ஷன் வர்த்தகம் செய்யும் போது, ஆபத்து மேலாண்மை மிகவும் முக்கியமானது.

• ஸ்டாப்-லாஸ் ஆர்டர்கள் (Stop-Loss Orders): நஷ்டத்தை கட்டுப்படுத்த ஸ்டாப்-லாஸ் ஆர்டர்களைப் பயன்படுத்தவும்.
• நிலை அளவு (Position Sizing): உங்கள் கணக்கில் உள்ள மொத்த மூலதனத்தில் ஒரு சிறிய சதவீதத்தை மட்டுமே ஒரு வர்த்தகத்தில் முதலீடு செய்யவும்.
• டைவர்சிஃபிகேஷன் (Diversification): பல்வேறு சொத்துக்களில் முதலீடு செய்வதன் மூலம் ஆபத்தை குறைக்கவும்.
• செய்தி கண்காணிப்பு (News Monitoring): வேலைவாய்ப்பு தரவு வெளியாகும் நேரங்களில் சந்தையை கவனமாக கண்காணிக்கவும்.
• எமோஷனல் கண்ட்ரோல் (Emotional Control): உணர்ச்சிவசப்பட்டு வர்த்தகம் செய்யாதீர்கள்.

சமீபத்திய வேலைவாய்ப்பு தரவு போக்குகள்

சமீபத்திய வேலைவாய்ப்பு தரவு போக்குகளை தொடர்ந்து கண்காணிப்பது முக்கியம். கொரோனா வைரஸ் தொற்றுநோய் காரணமாக வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் பல மாற்றங்கள் ஏற்பட்டுள்ளன. பல நாடுகள் வேலைவாய்ப்பை மீட்டெடுக்க பல்வேறு நடவடிக்கைகளை எடுத்து வருகின்றன.

• தொழில்நுட்ப மாற்றங்கள்: தானியங்கிமயமாக்கல் மற்றும் செயற்கை நுண்ணறிவு போன்ற தொழில்நுட்ப மாற்றங்கள் வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் புதிய சவால்களை உருவாக்குகின்றன.
• தொலைதூர வேலை (Remote Work): தொலைதூர வேலை கலாச்சாரம் அதிகரித்து வருவதால், வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் புவியியல் தடைகள் குறைந்து வருகின்றன.
• சிறு மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்கள் (SMEs): சிறு மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்கள் வேலைவாய்ப்பு உருவாக்கத்தில் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன.

முடிவுரை

வேலைவாய்ப்பு தரவு ஒரு நாட்டின் பொருளாதார ஆரோக்கியத்தை மதிப்பிடுவதற்கான ஒரு முக்கியமான கருவியாகும். இது, பைனரி ஆப்ஷன் வர்த்தகத்தில் ஈடுபடுபவர்களுக்கு சந்தையின் போக்கை கணிப்பதற்கும், சரியான நேரத்தில் வர்த்தகம் செய்வதற்கும் உதவுகிறது. வேலைவாய்ப்பு தரவை கவனமாக பகுப்பாய்வு செய்து, ஆபத்து மேலாண்மை உத்திகளைப் பின்பற்றி, சந்தை போக்குகளை தொடர்ந்து கண்காணிப்பதன் மூலம், வெற்றிகரமான வர்த்தகத்தை உறுதிப்படுத்தலாம்.

[[]] [[]] [[]] [[]] [[]] [[]] [[]] [[]] [[]] [[]] [[]] [[]] [[]] [[]] [[]] [[]] [[]] [[]] [[]] [[]] [[]] [[]] [[]] [[]] [[]] [[]]

இப்போது பரிவர்த்தனையை தொடங்குங்கள்

IQ Option-ல் பதிவு செய்யவும் (குறைந்தபட்ச டெபாசிட் $10) Pocket Option-ல் கணக்கு திறக்கவும் (குறைந்தபட்ச டெபாசிட் $5)

எங்கள் சமூகத்தில் சேருங்கள்

எங்கள் Telegram சேனலுக்கு சேர்ந்து @strategybin பெறுங்கள்: ✓ தினசரி பரிவர்த்தனை சமிக்ஞைகள் ✓ சிறப்பு உத்திகள் மற்றும் ஆலோசனைகள் ✓ சந்தை சார்ந்த அறிவிப்புகள் ✓ தொடக்க அடிப்படையிலான கல்வி பொருட்கள்