بازنگری اسپرینت

بازنگری اسپرینت

مقدمه

بازنگری اسپرینت (Sprint Review) یکی از رویدادهای کلیدی در چارچوب اسکرام (Scrum) است که به تیم توسعه و ذینفعان (Stakeholders) امکان می‌دهد تا پیشرفت کار در طول یک اسپرینت را بررسی کنند و بازخورد ارائه دهند. این بازنگری نه تنها یک گزارش‌دهی ساده نیست، بلکه فرصتی برای یادگیری، تطبیق و بهبود مستمر فرآیند توسعه است. در این مقاله، به بررسی دقیق بازنگری اسپرینت، اهداف، شرکت‌کنندگان، نحوه برگزاری و بهترین شیوه‌ها خواهیم پرداخت. این مقاله برای افرادی که تازه با اسکرام آشنا شده‌اند و یا قصد دارند کیفیت بازنگری‌های اسپرینت خود را ارتقا دهند، مفید خواهد بود.

اسپرینت چیست؟

پیش از پرداختن به جزئیات بازنگری اسپرینت، لازم است تعریف دقیقی از اسپرینت ارائه دهیم. اسپرینت یک دوره زمانی ثابت و کوتاه (معمولاً بین یک تا چهار هفته) است که در آن تیم توسعه بر روی مجموعه‌ای از وظایف مشخص تمرکز می‌کند تا یک محصول قابل ارائه (Increment) تولید کند. در پایان هر اسپرینت، بازنگری اسپرینت برگزار می‌شود تا پیشرفت کار ارزیابی شود. برنامه‌ریزی اسپرینت (Sprint Planning) نقطه شروع هر اسپرینت است و جلسه روزانه اسکرام (Daily Scrum) به تیم کمک می‌کند تا در طول اسپرینت هماهنگ و متمرکز بمانند.

اهداف بازنگری اسپرینت

بازنگری اسپرینت اهداف متعددی را دنبال می‌کند که از جمله مهم‌ترین آن‌ها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• **بررسی پیشرفت:** ارزیابی میزان پیشرفت کار در طول اسپرینت و مقایسه آن با اهداف تعیین شده در بک‌لاگ محصول (Product Backlog).
• **جمع‌آوری بازخورد:** دریافت بازخورد از ذینفعان در مورد محصول تولید شده و شناسایی فرصت‌های بهبود.
• **تطبیق بک‌لاگ:** به‌روزرسانی بک‌لاگ محصول بر اساس بازخوردهای دریافتی و تغییرات نیازمندی‌ها.
• **همسوسازی ذینفعان:** اطمینان از اینکه ذینفعان درک درستی از پیشرفت پروژه و مسیر حرکت آن دارند.
• **افزایش شفافیت:** ایجاد شفافیت در مورد چالش‌ها و ریسک‌های موجود در پروژه.

شرکت‌کنندگان در بازنگری اسپرینت

بازنگری اسپرینت یک رویداد مشارکتی است که نیازمند حضور افراد کلیدی زیر است:

• **تیم توسعه:** اعضای تیم توسعه که مسئولیت تولید محصول را بر عهده دارند.
• **صاحب محصول (Product Owner):** مسئولیت تعریف و اولویت‌بندی نیازمندی‌های محصول را بر عهده دارد و بازخورد ذینفعان را جمع‌آوری می‌کند.
• **اسکرام مستر (Scrum Master):** تسهیل‌گر فرآیند اسکرام و مسئولیت اطمینان از رعایت اصول و رویه‌های اسکرام را بر عهده دارد.
• **ذینفعان (Stakeholders):** افرادی که در محصول نهایی ذینفع هستند، مانند کاربران نهایی، مدیران ارشد، یا سایر تیم‌های وابسته.

نحوه برگزاری بازنگری اسپرینت

بازنگری اسپرینت معمولاً در انتهای هر اسپرینت و با مدت زمانی محدود (معمولاً بین یک تا سه ساعت) برگزار می‌شود. مراحل اصلی برگزاری بازنگری اسپرینت به شرح زیر است:

1. **آماده‌سازی:** تیم توسعه باید قبل از بازنگری اسپرینت، محصول تولید شده را آماده ارائه کند. این شامل نصب و پیکربندی محصول، آماده‌سازی دموی (Demo) و جمع‌آوری اطلاعات مربوط به پیشرفت کار است. 2. **ارائه دموی محصول:** تیم توسعه دمویی از محصول تولید شده ارائه می‌دهد. این دمو باید بر روی نشان دادن قابلیت‌های جدید و ارزش‌های ارائه شده تمرکز کند. 3. **جمع‌آوری بازخورد:** ذینفعان بازخورد خود را در مورد محصول ارائه می‌دهند. این بازخورد می‌تواند شامل پیشنهادات برای بهبود، شناسایی اشکالات، یا تأیید انطباق با نیازمندی‌ها باشد. 4. **بحث و تبادل نظر:** تیم توسعه و ذینفعان در مورد بازخوردهای دریافتی بحث و تبادل نظر می‌کنند. این بحث باید سازنده و هدفمند باشد و به دنبال یافتن راه حل‌های مناسب برای بهبود محصول باشد. 5. **به‌روزرسانی بک‌لاگ:** صاحب محصول بر اساس بازخوردهای دریافتی، بک‌لاگ محصول را به‌روزرسانی می‌کند. این شامل افزودن وظایف جدید، تغییر اولویت وظایف موجود، یا حذف وظایف غیرضروری است.

بهترین شیوه‌ها در بازنگری اسپرینت

برای اینکه بازنگری اسپرینت به طور موثر انجام شود، رعایت بهترین شیوه‌های زیر توصیه می‌شود:

• **تمرکز بر ارزش:** دمو باید بر روی نشان دادن ارزش‌های ارائه شده به کاربر تمرکز کند، نه صرفاً نمایش قابلیت‌های فنی.
• **مشارکت فعال ذینفعان:** تشویق ذینفعان به ارائه بازخورد صادقانه و سازنده.
• **زمان‌بندی مناسب:** رعایت محدودیت زمانی بازنگری اسپرینت و تمرکز بر موارد مهم.
• **شفافیت:** ارائه اطلاعات شفاف در مورد پیشرفت کار، چالش‌ها و ریسک‌ها.
• **اقدام بر اساس بازخورد:** اطمینان از اینکه بازخوردهای دریافتی در اسپرینت‌های بعدی اعمال می‌شوند.
• **استفاده از ابزارهای بصری:** استفاده از نمودارها، جداول و سایر ابزارهای بصری برای ارائه اطلاعات به صورت واضح و مختصر.
• **ثبت بازخورد:** ثبت تمام بازخوردهای دریافتی برای پیگیری و ارزیابی اثربخشی بازنگری اسپرینت.
• **ایجاد محیطی امن:** ایجاد محیطی امن و بدون قضاوت برای تشویق به ارائه بازخورد صادقانه.

تفاوت بازنگری اسپرینت با جلسه گزارش‌دهی وضعیت

بازنگری اسپرینت اغلب با جلسه گزارش‌دهی وضعیت (Status Report) اشتباه گرفته می‌شود. در حالی که هر دو رویداد به ارائه اطلاعات در مورد پیشرفت پروژه می‌پردازند، تفاوت‌های اساسی بین آن‌ها وجود دارد:

| ویژگی | بازنگری اسپرینت | جلسه گزارش‌دهی وضعیت | |---|---|---| | **هدف** | جمع‌آوری بازخورد و تطبیق محصول | ارائه اطلاعات به مدیران ارشد | | **مخاطب** | تیم توسعه و ذینفعان | مدیران ارشد و سایر ذینفعان | | **فرمت** | دمو و بحث و تبادل نظر | ارائه گزارش کتبی یا شفاهی | | **تمرکز** | ارزش ارائه شده به کاربر | پیشرفت کار و انطباق با برنامه | | **تعامل** | تعاملی و مشارکتی | یک‌طرفه و گزارش‌دهی |

ابزارهای مفید برای بازنگری اسپرینت

ابزارهای متعددی می‌توانند به تسهیل بازنگری اسپرینت کمک کنند. برخی از این ابزارها عبارتند از:

• **Jira:** یک ابزار مدیریت پروژه محبوب که امکان ردیابی وظایف، مدیریت بک‌لاگ و گزارش‌دهی پیشرفت را فراهم می‌کند.
• **Trello:** یک ابزار مدیریت پروژه بصری که از روش Kanban برای سازماندهی وظایف استفاده می‌کند.
• **Asana:** یک ابزار مدیریت پروژه که امکان همکاری تیمی و مدیریت وظایف را فراهم می‌کند.
• **Miro:** یک ابزار صفحه نمایش مجازی (Virtual Whiteboard) که برای برگزاری جلسات طوفان فکری و جمع‌آوری بازخورد مفید است.
• **Google Meet/Zoom:** ابزارهای ویدئو کنفرانس که امکان برگزاری بازنگری اسپرینت از راه دور را فراهم می‌کنند.

بازنگری اسپرینت در پروژه‌های بزرگ

در پروژه‌های بزرگ با تیم‌های متعدد، برگزاری بازنگری اسپرینت می‌تواند پیچیده‌تر باشد. در این موارد، می‌توان از روش‌های زیر برای تسهیل بازنگری اسپرینت استفاده کرد:

• **بازنگری اسپرینت در سطوح مختلف:** برگزاری بازنگری اسپرینت در سطوح مختلف (تیم، بخش، کل پروژه) برای اطمینان از همسوسازی و هماهنگی.
• **استفاده از نماینده‌ها:** انتخاب نماینده‌هایی از هر تیم برای شرکت در بازنگری اسپرینت سطح بالاتر.
• **ارائه دموی ترکیبی:** ارائه دموی ترکیبی از کار انجام شده توسط تیم‌های مختلف.
• **استفاده از ابزارهای گزارش‌دهی:** استفاده از ابزارهای گزارش‌دهی برای جمع‌آوری و ارائه اطلاعات به صورت متمرکز.

پیوند به استراتژی‌های مرتبط، تحلیل تکنیکال و تحلیل حجم معاملات

• **تحلیل SWOT:** برای ارزیابی نقاط قوت، ضعف، فرصت‌ها و تهدیدهای پروژه.
• **تحلیل PESTLE:** برای ارزیابی عوامل سیاسی، اقتصادی، اجتماعی، فناوری، قانونی و زیست‌محیطی.
• **تحلیل ریسک:** برای شناسایی و ارزیابی ریسک‌های موجود در پروژه.
• **تحلیل هزینه-فایده:** برای ارزیابی توجیه اقتصادی پروژه.
• **تحلیل شکاف:** برای شناسایی تفاوت بین وضعیت فعلی و وضعیت مطلوب.
• **میانگین متحرک (Moving Average):** برای شناسایی روندها در داده‌های پروژه.
• **شاخص قدرت نسبی (RSI):** برای ارزیابی سرعت و تغییرات قیمت در بازارهای مالی (قابل استفاده برای تحلیل بودجه پروژه).
• **باند بولینگر (Bollinger Bands):** برای شناسایی نوسانات قیمت در بازارهای مالی (قابل استفاده برای تحلیل ریسک پروژه).
• **حجم معاملات (Volume):** برای ارزیابی میزان فعالیت در بازار (قابل استفاده برای ارزیابی میزان تلاش تیم).
• **تحلیل تکنیکال کندل (Candlestick Analysis):** برای شناسایی الگوهای قیمتی در بازارهای مالی (قابل استفاده برای تحلیل روند پیشرفت پروژه).
• **مدل CAPM:** برای محاسبه نرخ بازده مورد انتظار برای پروژه.
• **تحلیل جریان نقدی (Cash Flow Analysis):** برای ارزیابی سلامت مالی پروژه.
• **ارزش فعلی خالص (NPV):** برای ارزیابی سودآوری پروژه.
• **نرخ بازگشت داخلی (IRR):** برای محاسبه نرخ بازدهی پروژه.
• **تحلیل سناریو:** برای ارزیابی تاثیر سناریوهای مختلف بر پروژه.

نتیجه‌گیری

بازنگری اسپرینت یک رویداد حیاتی در اسکرام است که به تیم توسعه و ذینفعان امکان می‌دهد تا پیشرفت کار را بررسی کنند، بازخورد ارائه دهند و محصول را به طور مداوم بهبود بخشند. با رعایت بهترین شیوه‌ها و استفاده از ابزارهای مناسب، می‌توان بازنگری اسپرینت را به یک فرصت ارزشمند برای یادگیری، تطبیق و همسوسازی تبدیل کرد. اسکرام اسپرینت بک‌لاگ محصول برنامه‌ریزی اسپرینت جلسه روزانه اسکرام صاحب محصول اسکرام مستر تحلیل SWOT تحلیل PESTLE تحلیل ریسک تحلیل هزینه-فایده تحلیل شکاف میانگین متحرک شاخص قدرت نسبی باند بولینگر حجم معاملات تحلیل تکنیکال کندل مدل CAPM تحلیل جریان نقدی ارزش فعلی خالص نرخ بازگشت داخلی تحلیل سناریو Jira Trello Asana Miro Google Meet Zoom Kanban اجایل (Agile) توسعه چابک مدیریت محصول دمو بازخورد تطبیق‌پذیری شفافیت همسوسازی ارزش افزایش تدریجی (Incremental Development) توسعه تکراری (Iterative Development) مدیریت تغییر (Change Management) تیم خودسازمانده (Self-Organizing Team) مدیریت چابک پروژه (Agile Project Management) تکنیک‌های تخمین (Estimation Techniques) مدیریت بک‌لاگ (Backlog Management) برنامه‌ریزی انتشار (Release Planning) کنترل کیفیت (Quality Control) تست نرم‌افزار (Software Testing) اتوماسیون تست (Test Automation) DevOps CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) معماری نرم‌افزار (Software Architecture) طراحی رابط کاربری (UI Design) تجربه کاربری (UX Design) امنیت نرم‌افزار (Software Security) مقیاس‌بندی اسکرام (Scaling Scrum) LeSS (Large-Scale Scrum) SAFe (Scaled Agile Framework) Nexus Scrum of Scrums مدیریت ذینفعان (Stakeholder Management) ارتباطات پروژه (Project Communications) گزارش‌دهی پروژه (Project Reporting) متریک‌های اسکرام (Scrum Metrics) Velocity Burndown Chart Burnup Chart Lead Time Cycle Time Throughput مدیریت بدهی فنی (Technical Debt Management) Refactoring Code Review Pair Programming Test-Driven Development (TDD) Behavior-Driven Development (BDD) Continuous Learning Retrospective Continuous Improvement Lean Principles Value Stream Mapping Kaizen 5S Six Sigma Total Quality Management (TQM) Design Thinking User Story Mapping Impact Mapping Story Point Planning Poker Wideband Delphi Affinity Estimation T-Shirt Sizing Risk-Based Prioritization MoSCoW Prioritization Eisenhower Matrix Pareto Analysis Root Cause Analysis Fishbone Diagram 5 Whys Fault Tree Analysis Failure Mode and Effects Analysis (FMEA) Monte Carlo Simulation Decision Matrix Cost-Benefit Analysis Return on Investment (ROI) Payback Period Discounted Cash Flow (DCF) Sensitivity Analysis Scenario Planning Break-Even Analysis Value Engineering Earned Value Management (EVM) Critical Path Method (CPM) Program Evaluation and Review Technique (PERT) Gantt Chart Work Breakdown Structure (WBS) Resource Allocation Time Management Scope Management Quality Management Cost Management Risk Management Procurement Management Stakeholder Management Communication Management Integration Management Monitoring and Controlling Closing Project Charter Project Management Plan Requirements Documentation Design Documents Test Cases User Manuals Training Materials Release Notes Change Requests Issue Tracking Configuration Management Version Control Build Automation Deployment Automation Monitoring Tools Alerting Systems Reporting Dashboards Knowledge Management Collaboration Tools Documentation Tools Presentation Tools Mind Mapping Tools Whiteboarding Tools Project Portfolio Management (PPM) Program Management Portfolio Management Enterprise Architecture Business Analysis Systems Analysis Data Analysis Process Improvement Organizational Change Management Leadership Development Team Building Conflict Resolution Negotiation Skills Communication Skills Presentation Skills Time Management Skills Problem-Solving Skills Critical Thinking Skills Decision-Making Skills Analytical Skills Technical Skills Domain Knowledge Industry Standards Best Practices Regulatory Compliance Legal Considerations Ethical Considerations Social Responsibility Sustainability Innovation Creativity Continuous Delivery Continuous Deployment Microservices Cloud Computing Artificial Intelligence (AI) Machine Learning (ML) Big Data Internet of Things (IoT) Blockchain Virtual Reality (VR) Augmented Reality (AR) Cybersecurity Data Privacy Digital Transformation Customer Experience (CX) User Engagement Brand Loyalty Market Research Competitive Analysis Marketing Strategy Sales Strategy Financial Planning Budgeting Forecasting Investment Analysis Risk Assessment Compliance Audits Internal Controls Fraud Prevention Disaster Recovery Business Continuity Crisis Management Reputation Management Public Relations Media Relations Social Media Management Content Marketing Search Engine Optimization (SEO) Pay-Per-Click Advertising (PPC) Email Marketing Social Media Marketing Affiliate Marketing Influencer Marketing Video Marketing Podcast Marketing Webinar Marketing Event Marketing Trade Shows Conferences Workshops Seminars Training Programs Mentoring Programs Coaching Programs Performance Management Employee Engagement Talent Management Recruitment Onboarding Employee Development Succession Planning Diversity and Inclusion Equal Opportunity Work-Life Balance Employee Wellness Corporate Social Responsibility (CSR) Sustainability Initiatives Environmental Protection Community Involvement Philanthropy Volunteerism Ethical Sourcing Fair Trade Responsible Investing Impact Investing Social Entrepreneurship Non-Profit Organizations Government Regulations Industry Standards Legal Compliance Intellectual Property Data Security Privacy Regulations Consumer Protection Environmental Regulations Labor Laws Tax Laws Trade Agreements International Law Corporate Governance Board of Directors Shareholder Rights Financial Reporting Auditing Internal Controls Risk Management Compliance Programs Ethics Training Whistleblower Protection Anti-Corruption Measures Transparency Accountability Integrity Trust Respect Fairness Responsibility Citizenship Innovation Creativity Collaboration Communication Leadership Teamwork Problem-Solving Critical Thinking Decision-Making Adaptability Resilience Empathy Emotional Intelligence Self-Awareness Self-Regulation Motivation Social Skills Time Management Organization Prioritization Goal Setting Planning Execution Monitoring Evaluation Improvement Learning Growth Success Happiness Well-being Purpose Meaning Values Principles Ethics Morality Integrity Honesty Trustworthiness Reliability Responsibility Accountability Respect Fairness Justice Equality Diversity Inclusion Tolerance Understanding Compassion Empathy Kindness Generosity Gratitude Forgiveness Hope Faith Love Peace Harmony Balance Well-being Happiness Success Fulfillment Purpose Meaning Values Principles Ethics Morality Integrity Honesty Trustworthiness Reliability Responsibility Accountability Respect Fairness Justice Equality Diversity Inclusion Tolerance Understanding Compassion Empathy Kindness Generosity Gratitude Forgiveness Hope Faith Love Peace Harmony Balance Well-being Happiness Success Fulfillment Purpose Meaning Values Principles Ethics Morality Integrity Honesty Trustworthiness Reliability Responsibility Accountability Respect Fairness Justice Equality Diversity Inclusion Tolerance Understanding Compassion Empathy Kindness Generosity Gratitude Forgiveness Hope Faith Love Peace Harmony Balance Well-being Happiness Success Fulfillment Purpose Meaning Values Principles Ethics Morality Integrity Honesty Trustworthiness Reliability Responsibility Accountability Respect Fairness Justice Equality Diversity Inclusion Tolerance Understanding Compassion Empathy Kindness Generosity Gratitude Forgiveness Hope Faith Love Peace Harmony Balance Well-being Happiness Success Fulfillment Purpose Meaning Values Principles Ethics Morality Integrity Honesty Trustworthiness Reliability Responsibility Accountability Respect Fairness Justice Equality Diversity Inclusion Tolerance Understanding Compassion Empathy Kindness Generosity Gratitude Forgiveness Hope Faith Love Peace Harmony Balance Well-being Happiness Success Fulfillment Purpose Meaning Values Principles Ethics Morality Integrity Honesty Trustworthiness Reliability Responsibility Accountability Respect Fairness Justice Equality Diversity Inclusion Tolerance Understanding Compassion Empathy Kindness Generosity Gratitude Forgiveness Hope Faith Love Peace Harmony Balance Well-being Happiness Success Fulfillment Purpose Meaning Values Principles Ethics Morality Integrity Honesty Trustworthiness Reliability Responsibility Accountability Respect Fairness Justice Equality Diversity Inclusion Tolerance Understanding Compassion Empathy Kindness Generosity Gratitude Forgiveness Hope Faith Love Peace Harmony Balance Well-being Happiness Success Fulfillment Purpose Meaning Values Principles Ethics Morality Integrity Honesty Trustworthiness Reliability Responsibility Accountability Respect Fairness Justice Equality Diversity Inclusion Tolerance Understanding Compassion Empathy Kindness Generosity Gratitude Forgiveness Hope Faith Love Peace Harmony Balance Well-being Happiness Success Fulfillment Purpose Meaning Values Principles Ethics Morality Integrity Honesty Trustworthiness Reliability Responsibility Accountability Respect Fairness Justice Equality Diversity Inclusion Tolerance Understanding Compassion Empathy Kindness Generosity Gratitude Forgiveness Hope Faith Love Peace Harmony Balance Well-being Happiness Success Fulfillment Purpose Meaning Values Principles Ethics Morality Integrity Honesty Trustworthiness Reliability Responsibility Accountability Respect Fairness Justice Equality Diversity Inclusion Tolerance Understanding Compassion Empathy Kindness Generosity Gratitude Forgiveness Hope Faith Love Peace Harmony Balance Well-being Happiness Success Fulfillment Purpose Meaning Values Principles Ethics Morality Integrity Honesty Trustworthiness Reliability Responsibility Accountability Respect Fairness Justice Equality Diversity Inclusion Tolerance Understanding Compassion Empathy Kindness Generosity Gratitude Forgiveness Hope Faith Love Peace Harmony Balance Well-being Happiness Success Fulfillment Purpose Meaning Values Principles Ethics Morality Integrity Honesty Trustworthiness Reliability Responsibility Accountability Respect Fairness Justice Equality Diversity Inclusion Tolerance Understanding Compassion Empathy Kindness Generosity Gratitude Forgiveness Hope Faith Love Peace Harmony Balance Well-being Happiness Success Fulfillment Purpose Meaning Values Principles Ethics Morality Integrity Honesty Trustworthiness Reliability Responsibility Accountability Respect Fairness Justice Equality Diversity Inclusion Tolerance Understanding Compassion Empathy Kindness Generosity Gratitude Forgiveness Hope Faith Love Peace Harmony Balance Well-being Happiness Success Fulfillment Purpose Meaning Values Principles Ethics Morality Integrity Honesty Trustworthiness Reliability Responsibility Accountability Respect Fairness Justice Equality Diversity Inclusion Tolerance Understanding Compassion Empathy Kindness Generosity Gratitude Forgiveness Hope Faith Love Peace Harmony Balance Well-being Happiness Success Fulfillment Purpose Meaning Values Principles Ethics Morality Integrity Honesty Trustworthiness Reliability Responsibility Accountability Respect Fairness Justice Equality Diversity Inclusion Tolerance Understanding Compassion Empathy Kindness Generosity Gratitude Forgiveness Hope Faith Love Peace Harmony Balance Well-being Happiness Success Fulfillment Purpose Meaning Values Principles Ethics Morality Integrity Honesty Trustworthiness Reliability Responsibility Accountability Respect Fairness Justice Equality Diversity Inclusion Tolerance Understanding Compassion Empathy Kindness Generosity Gratitude Forgiveness Hope Faith Love Peace Harmony Balance Well-being Happiness Success Fulfillment Purpose Meaning Values Principles Ethics Morality Integrity Honesty Trustworthiness Reliability Responsibility Accountability Respect Fairness Justice Equality Diversity Inclusion Tolerance Understanding Compassion Empathy Kindness Generosity Gratitude Forgiveness Hope Faith Love Peace Harmony Balance Well-being Happiness Success Fulfillment Purpose Meaning Values Principles Ethics Morality Integrity Honesty Trustworthiness Reliability Responsibility Accountability Respect Fairness Justice Equality Diversity Inclusion Tolerance Understanding Compassion Empathy Kindness Generosity Gratitude Forgiveness Hope Faith Love Peace Harmony Balance Well-being Happiness Success Fulfillment Purpose Meaning Values Principles Ethics Morality Integrity Honesty Trustworthiness Reliability Responsibility Accountability Respect Fairness Justice Equality Diversity Inclusion Tolerance Understanding Compassion Empathy Kindness Generosity Gratitude Forgiveness Hope Faith Love Peace Harmony Balance Well-being Happiness Success Fulfillment Purpose Meaning Values Principles Ethics Morality Integrity Honesty Trustworthiness Reliability Responsibility Accountability Respect Fairness Justice Equality Diversity Inclusion Tolerance Understanding Compassion Empathy Kindness Generosity Gratitude Forgiveness Hope Faith Love Peace Harmony Balance Well-being Happiness Success Fulfillment Purpose Meaning Values Principles Ethics Morality Integrity Honesty Trustworthiness Reliability Responsibility Accountability Respect Fairness Justice Equality Diversity Inclusion Tolerance Understanding Compassion [[

شروع معاملات الآن

ثبت‌نام در IQ Option (حداقل واریز $10) باز کردن حساب در Pocket Option (حداقل واریز $5)

به جامعه ما بپیوندید

در کانال تلگرام ما عضو شوید @strategybin و دسترسی پیدا کنید به: ✓ سیگنال‌های معاملاتی روزانه ✓ تحلیل‌های استراتژیک انحصاری ✓ هشدارهای مربوط به روند بازار ✓ مواد آموزشی برای مبتدیان