反歧视与骚扰政策

概述

本政策旨在确保所有参与维基媒体运动的人员，包括贡献者、编辑者、读者、开发者、志愿者以及维基媒体基金会的员工，都能够在安全、尊重和包容的环境中工作和互动。歧视和骚扰不仅违反了我们的核心价值观，还会阻碍知识的自由传播和协作。本政策适用于所有与维基媒体相关的线上和线下活动，包括维基百科、维基共享资源、维基数据等所有维基媒体项目以及相关的社区论坛、会议和活动。

歧视是指基于个人特征（如种族、民族、性别、性取向、宗教、年龄、残疾、国籍、社会经济地位等）而进行的不公平对待。骚扰是指任何不受欢迎的行为，这些行为基于上述个人特征，或具有恐吓、威胁、侮辱或贬低性质，从而造成敌意、冒犯或恐吓环境。本政策涵盖各种形式的歧视和骚扰，包括但不限于言语骚扰、网络欺凌、人身威胁、性骚扰和歧视性言论。

本政策的实施旨在建立一个积极的社区环境，鼓励所有成员积极参与，并确保每个人都受到尊重和公平对待。它与行为准则紧密相连，共同构建一个健康、可持续的维基媒体社区。

主要特点

**零容忍政策：** 维基媒体运动对任何形式的歧视和骚扰都采取零容忍态度。任何违反本政策的行为都将受到严肃处理。
**广泛的保护范围：** 本政策保护所有参与维基媒体运动的人员，无论其身份或地位如何。
**明确的定义：** 政策明确定义了歧视和骚扰的各种形式，以便社区成员能够识别和报告此类行为。
**多渠道的报告机制：** 提供多种报告渠道，方便受害者或目击者报告歧视和骚扰事件。这些渠道包括维基媒体基金会的人力资源部门、维基百科的管理员、维基媒体社区倡导者以及独立的举报平台。
**公正的调查程序：** 确保对所有报告的歧视和骚扰事件进行公正、透明和彻底的调查。
**适当的补救措施：** 根据调查结果，采取适当的补救措施，包括警告、禁言、封禁、取消权限等。
**预防性教育：** 通过培训和宣传活动，提高社区成员对歧视和骚扰的认识，并促进包容和尊重的文化。
**持续改进：** 定期审查和更新本政策，以确保其有效性和适应性。
**保密原则：** 在调查过程中，尽可能保护受害者和举报人的隐私。
**国际适用性：** 本政策适用于全球范围内的所有维基媒体活动，并尊重当地的法律法规。

使用方法

1. **了解政策：** 仔细阅读本政策，了解歧视和骚扰的定义、禁止的行为以及报告程序。 2. **识别问题：** 如果您遇到或目睹了歧视或骚扰行为，请仔细评估情况，并确定是否需要报告。 3. **收集证据：** 尽可能收集相关证据，例如聊天记录、电子邮件、截图、视频等。 4. **选择报告渠道：** 根据情况选择合适的报告渠道。

   *   **紧急情况：** 如果您或他人面临人身威胁，请立即报警。
   *   **维基媒体基金会员工：** 如果事件涉及维基媒体基金会员工，请向维基媒体基金会的人力资源部门报告。
   *   **社区成员：** 如果事件发生在维基媒体社区中，您可以向维基百科的管理员、维基媒体社区倡导者或相关的社区组织报告。
   *   **独立举报平台：** 您还可以使用独立的举报平台来报告事件。

5. **提交报告：** 按照所选报告渠道的要求提交报告，并提供尽可能详细的信息和证据。 6. **配合调查：** 如果您被要求配合调查，请积极配合并提供真实的信息。 7. **寻求支持：** 如果您感到困扰或需要帮助，请寻求支持。您可以向朋友、家人、心理咨询师或其他专业人士寻求帮助。 8. **了解调查结果：** 在调查结束后，您可能会收到调查结果的通知。请仔细阅读调查结果，并了解后续的补救措施。 9. **预防未来事件：** 积极参与社区建设，促进包容和尊重的文化，预防未来发生歧视和骚扰事件。 10. **熟悉冲突解决机制：** 了解维基媒体社区中可用的冲突解决机制，以便在出现问题时能够及时有效地解决。

相关策略

本反歧视与骚扰政策与其他维基媒体的策略和指南相互补充，共同构建一个安全、尊重和包容的社区环境。以下是一些相关的策略：

**行为准则：** 行为准则是维基媒体社区的基本行为规范，它强调尊重、礼貌和建设性合作。
**隐私政策：** 隐私政策规定了维基媒体基金会如何收集、使用和保护个人信息，它有助于保护受害者和举报人的隐私。
**版权政策：** 版权政策虽然主要关注知识产权，但也与尊重他人作品和贡献相关，有助于维护社区的公平和公正。
**封禁政策：** 封禁政策规定了维基媒体项目管理员可以采取的封禁措施，它可以用于制止歧视和骚扰行为。
**管理员行为准则：** 管理员行为准则规定了维基百科管理员的行为规范，确保他们公正、透明地执行政策。
**编辑战解决机制：** 编辑战解决机制虽然主要用于解决内容争议，但也适用于处理涉及歧视和骚扰的编辑行为。
**维基百科:文明：** 维基百科:文明强调在维基百科编辑过程中保持文明礼貌，避免人身攻击和侮辱。
**维基媒体基金会:安全：** 维基媒体基金会:安全概述了维基媒体基金会为确保社区成员安全所采取的措施。
**维基百科:礼仪：** 维基百科:礼仪提供了维基百科编辑的礼仪规范，有助于建立和谐的社区氛围。
**维基百科:避免人身攻击：** 维基百科:避免人身攻击明确禁止在维基百科编辑过程中进行人身攻击。
**维基共享资源:礼仪：** 维基共享资源:礼仪提供了维基共享资源上传和编辑的礼仪规范。
**维基数据:礼仪：** 维基数据:礼仪提供了维基数据编辑的礼仪规范。
**维基教科书:礼仪：** 维基教科书:礼仪提供了维基教科书编辑的礼仪规范。
**维基词典:礼仪：** 维基词典:礼仪提供了维基词典编辑的礼仪规范。
**维基源:礼仪：** 维基源:礼仪提供了维基源编辑的礼仪规范。

以下是一个表格，列出了不同类型的歧视和骚扰行为以及相应的处理方式：

歧视与骚扰行为及处理方式
行为类型	描述	处理方式
言语骚扰	使用侮辱性、威胁性或贬低性的语言攻击他人。	警告、禁言、封禁
网络欺凌	通过网络平台发布恶意信息或进行人身攻击。	警告、禁言、封禁、删除恶意内容
性骚扰	进行不受欢迎的性暗示、性要求或其他性行为。	警告、禁言、封禁、法律诉讼
种族歧视	基于种族或民族背景进行不公平对待。	警告、禁言、封禁、社区谴责
性别歧视	基于性别进行不公平对待。	警告、禁言、封禁、社区谴责
宗教歧视	基于宗教信仰进行不公平对待。	警告、禁言、封禁、社区谴责
年龄歧视	基于年龄进行不公平对待。	警告、禁言、封禁、社区谴责
残疾歧视	基于残疾状况进行不公平对待。	警告、禁言、封禁、社区谴责
国籍歧视	基于国籍进行不公平对待。	警告、禁言、封禁、社区谴责
社会经济地位歧视	基于社会经济地位进行不公平对待。	警告、禁言、封禁、社区谴责

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