共识建设

概述

共识建设（Consensus building）是指在群体中，通过讨论、协商和妥协，达成群体成员普遍接受的决策或观点。它并非简单的多数投票，而是旨在尽可能地让所有参与者都能理解并支持最终结果，即使并非完全符合其最初的期望。在维基协作环境中，共识建设是确保文章质量、避免编辑战、维护社区和谐的关键机制。它强调的是寻求共同点，而非强行推行个人观点。共识并非要求完全一致，而是要求对最终结果没有实质性的反对意见。维基百科:共识详细阐述了维基百科社区对于共识的定义和实践。共识建设的核心在于尊重不同观点，积极倾听，并以建设性的方式提出意见和建议。它是一种迭代的过程，需要耐心和开放的心态。共识建设与维基百科:避免编辑战紧密相关，通过积极沟通可以有效减少编辑冲突。

主要特点

共识建设具有以下主要特点：

• **包容性：** 鼓励所有相关人员参与讨论，确保不同观点得到充分表达。
• **协商性：** 强调通过沟通和协商解决分歧，而非简单地投票表决。
• **妥协性：** 参与者需要愿意做出让步，以寻求一个大家都能够接受的方案。
• **迭代性：** 共识往往不是一蹴而就的，需要经过多次讨论和修改。
• **尊重性：** 尊重不同观点，避免人身攻击和恶意评论。
• **建设性：** 专注于解决问题，而非指责他人。
• **透明性：** 讨论过程公开透明，方便所有参与者了解情况。维基百科:讨论页指南提供了关于讨论页使用的详细指导。
• **持久性：** 寻求的共识应具有长期有效性，而非仅仅是权宜之计。
• **基于证据：** 决策应基于可靠的来源和证据，而非主观臆断。维基百科:可验证性强调了维基百科内容需要可验证。
• **关注共同目标：** 参与者应将共同的目标放在首位，而非个人利益。维基百科:行为准则规范了维基百科社群成员的行为。

使用方法

以下是进行共识建设的详细步骤：

1. **提出议题：** 首先，清晰地阐述需要讨论的议题。这通常在维基百科:讨论页上进行。 2. **充分沟通：** 积极参与讨论，表达自己的观点，并认真倾听其他人的意见。避免使用攻击性语言，保持礼貌和尊重。 3. **寻找共同点：** 尝试找到不同观点之间的共同点，并以此为基础进行进一步的讨论。 4. **提出建议：** 提出具体的建议，并解释其理由。建议应尽可能地考虑到各方的利益。 5. **修改建议：** 根据其他人的意见，对建议进行修改和完善。 6. **寻求反馈：** 积极寻求其他人的反馈，并认真考虑他们的意见。 7. **达成共识：** 当所有参与者都对最终结果没有实质性的反对意见时，就表示已经达成了共识。 8. **记录共识：** 将达成的共识记录下来，例如在讨论页上或者文章的编辑摘要中。 9. **实施共识：** 根据达成的共识，对文章进行修改和完善。 10. **后续跟进：** 定期跟进共识的实施情况，并根据需要进行调整。维基百科:编辑摘要可以用来记录共识内容。

以下是一个关于如何处理编辑争议的示例表格：

编辑争议处理流程

步骤	描述	建议措施
1. 发现争议	发现文章内容存在争议，例如不同观点冲突。	立即在讨论页上提出，并清晰描述争议点。
2. 沟通协商	与其他编辑进行沟通，了解他们的观点。	保持礼貌和尊重，积极倾听，尝试寻找共同点。
3. 寻找来源	查找可靠的来源，以支持自己的观点。	确保来源的可靠性和权威性。维基百科:可靠来源提供了关于可靠来源的详细指导。
4. 提出建议	提出具体的修改建议，并解释其理由。	建议应基于可靠的来源，并考虑到各方的利益。
5. 修改完善	根据其他人的意见，对建议进行修改和完善。	保持开放的心态，愿意做出让步。
6. 达成共识	当所有参与者都对最终结果没有实质性的反对意见时，就表示已经达成了共识。	记录共识内容，并在编辑摘要中注明。
7. 寻求调解	如果无法达成共识，可以寻求其他编辑的调解。	维基百科:纠纷解决提供了关于纠纷解决的详细信息。
8. 提交申请	如果调解无效，可以向管理员提交申请。	提供充分的证据，并清晰地阐述争议点。

相关策略

共识建设可以与其他策略结合使用，以提高其效率和效果。

• **积极倾听：** 认真倾听其他人的意见，理解他们的观点和立场。这有助于建立信任和理解，为达成共识奠定基础。
• **换位思考：** 尝试从其他人的角度看待问题，理解他们的需求和担忧。这有助于找到一个大家都能够接受的方案。
• **分步解决：** 将复杂的问题分解成多个小问题，逐步解决。这有助于降低问题的复杂性，提高解决问题的效率。
• **寻求中间立场：** 尝试找到一个介于不同观点之间的中间立场，以寻求一个大家都能够接受的方案。
• **关注共同目标：** 将共同的目标放在首位，而非个人利益。这有助于激励参与者积极参与讨论，并寻求一个大家都能够接受的方案。
• **使用可视化工具：** 使用可视化工具，例如思维导图或流程图，来帮助参与者理解问题和解决方案。
• **采用结构化讨论：** 采用结构化的讨论方式，例如使用议程或时间表，来确保讨论的效率和效果。
• **利用第三方调解：** 在无法达成共识时，可以寻求第三方调解，以帮助参与者解决分歧。维基百科:管理员可以作为调解人。
• **避免人身攻击：** 始终保持礼貌和尊重，避免人身攻击和恶意评论。这有助于维护讨论的氛围，促进共识的达成。
• **尊重少数意见：** 即使少数意见与大多数意见不同，也应给予尊重和考虑。这有助于确保最终结果的公正性和合理性。
• **了解相关规则：** 熟悉维基百科的相关规则和指南，例如维基百科:方针与指引，可以帮助你更好地参与共识建设。
• **使用草稿页面：** 在进行重大修改之前，可以使用草稿页面进行测试和讨论。
• **寻求反馈：** 在提交修改之前，可以寻求其他编辑的反馈，以确保修改的质量和准确性。
• **保持耐心：** 共识建设是一个迭代的过程，需要耐心和开放的心态。
• **记录讨论过程：** 将讨论过程记录下来，方便以后参考和回顾。维基百科:历史可以查看文章的编辑历史。

维基百科:新手求助可以帮助新手了解维基百科的共识机制。

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