การเรียนรู้เกี่ยวกับ International Labor Standards

From binary option
Jump to navigation Jump to search
Баннер1
    1. การเรียนรู้เกี่ยวกับ International Labor Standards

บทความนี้มุ่งเน้นให้ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ (International Labor Standards หรือ ILS) สำหรับผู้เริ่มต้น โดยจะอธิบายความสำคัญ ความเป็นมา หลักการสำคัญ และผลกระทบของมาตรฐานเหล่านี้ต่อโลกการทำงาน รวมถึงความเชื่อมโยงกับตลาดการเงินและโอกาสในการลงทุนที่อาจเกิดขึ้น (แม้จะโดยอ้อม) โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของ การวิเคราะห์ความเสี่ยง และ การบริหารความเสี่ยง ซึ่งมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการลงทุนใน ไบนารี่ออปชั่น

      1. ความสำคัญของมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ

มาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศคือชุดของกฎเกณฑ์ที่กำหนดขึ้นโดยองค์กรแรงงานระหว่างประเทศ (International Labour Organization หรือ ILO) เพื่อส่งเสริมสิทธิขั้นพื้นฐานในการทำงาน ปรับปรุงสภาพการทำงาน และสร้างความยุติธรรมทางสังคม มาตรฐานเหล่านี้ไม่ได้เป็นเพียงข้อบังคับทางกฎหมาย แต่ยังเป็นหลักการชี้นำที่ช่วยให้รัฐบาล นายจ้าง และลูกจ้างทำงานร่วมกันเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้นสำหรับทุกคน

ความสำคัญของ ILS สามารถสรุปได้ดังนี้:

  • **การคุ้มครองสิทธิของลูกจ้าง:** ILS ช่วยรับประกันว่าลูกจ้างจะได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรมและมีศักดิ์ศรีในการทำงาน รวมถึงสิทธิในการรวมตัว สิทธิในการต่อรอง และสิทธิในการได้รับค่าจ้างที่เป็นธรรม
  • **การปรับปรุงสภาพการทำงาน:** ILS กำหนดมาตรฐานขั้นต่ำสำหรับสภาพการทำงาน เช่น ความปลอดภัย สุขอนามัย และเวลาทำงาน ซึ่งช่วยลดความเสี่ยงจากอุบัติเหตุและการเจ็บป่วยจากการทำงาน
  • **การส่งเสริมความยุติธรรมทางสังคม:** ILS ช่วยลดความเหลื่อมล้ำทางสังคมและเศรษฐกิจ โดยการส่งเสริมโอกาสที่เท่าเทียมกันในการทำงาน และการคุ้มครองกลุ่มเปราะบาง เช่น หญิง เด็ก และผู้พิการ
  • **การส่งเสริมการค้าที่เป็นธรรม:** ILS ช่วยให้มั่นใจได้ว่าการค้าโลกจะไม่เอื้อประโยชน์ต่อการแสวงหาผลประโยชน์จากแรงงาน และส่งเสริมการแข่งขันที่เป็นธรรมระหว่างประเทศ
      1. ประวัติความเป็นมาของมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ

แนวคิดเรื่องมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศเริ่มต้นขึ้นในช่วงต้นศตวรรษที่ 20 เมื่อมีการตระหนักถึงปัญหาการแสวงหาผลประโยชน์จากแรงงานและความไม่เท่าเทียมกันที่เกิดขึ้นจากการปฏิวัติอุตสาหกรรม ในปี 1919 องค์กรแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ได้ถูกก่อตั้งขึ้นเป็นส่วนหนึ่งของสนธิสัญญาแวร์ซาย (Treaty of Versailles) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมความยุติธรรมทางสังคมและสันติภาพโลก

ILO ได้พัฒนามาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศมาอย่างต่อเนื่องตลอดหลายปีที่ผ่านมา โดยมีสนธิสัญญา (Conventions) และคำแนะนำ (Recommendations) เป็นเครื่องมือหลัก สนธิสัญญาเป็นข้อตกลงที่มีผลผูกพันทางกฎหมายสำหรับประเทศสมาชิกที่ให้สัตยาบัน ในขณะที่คำแนะนำมีลักษณะเป็นแนวทางที่ประเทศสมาชิกสามารถนำไปปรับใช้ได้ตามความเหมาะสม

      1. หลักการสำคัญของมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ

ILS ครอบคลุมหลากหลายประเด็น แต่หลักการสำคัญสามารถแบ่งออกได้เป็นกลุ่มหลักๆ ดังนี้:

  • **เสรีภาพในการสมาคมและการต่อรอง:** สนธิสัญญาเลขที่ 87 (Freedom of Association and Protection of the Right to Organise) และสนธิสัญญาเลขที่ 98 (Right to Organise and Collective Bargaining) รับประกันสิทธิของลูกจ้างในการรวมตัวกันก่อตั้งองค์กร และต่อรองเงื่อนไขการทำงานกับนายจ้าง
  • **การขจัดแรงงานเด็ก:** สนธิสัญญาเลขที่ 138 (Minimum Age) และสนธิสัญญาเลขที่ 182 (Worst Forms of Child Labour) กำหนดให้ประเทศสมาชิกดำเนินการเพื่อขจัดแรงงานเด็กในทุกรูปแบบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งแรงงานเด็กที่อันตรายและเป็นอันตราย
  • **การขจัดแรงงานบังคับ:** สนธิสัญญาเลขที่ 29 (Forced Labour) และสนธิสัญญาเลขที่ 105 (Abolition of Forced Labour) ห้ามการใช้แรงงานบังคับในทุกรูปแบบ
  • **การขจัดเลือกปฏิบัติในการทำงาน:** สนธิสัญญาเลขที่ 100 (Equal Remuneration) และสนธิสัญญาเลขที่ 111 (Discrimination (Employment and Occupation)) รับประกันว่าลูกจ้างทุกคนจะได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกัน โดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ เพศ ศาสนา หรือความพิการ
  • **สภาพการทำงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดี:** สนธิสัญญาและคำแนะนำหลายฉบับเกี่ยวข้องกับความปลอดภัย สุขอนามัย และสภาพแวดล้อมการทำงาน เช่น สนธิสัญญาเลขที่ 155 (Occupational Safety and Health)
      1. ผลกระทบของมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ

ILS มีผลกระทบอย่างมากต่อโลกการทำงาน โดยส่งผลกระทบต่อ:

  • **กฎหมายและนโยบายของประเทศ:** ประเทศสมาชิก ILO มักจะนำมาตรฐาน ILS มาปรับใช้เป็นกฎหมายและนโยบายภายในประเทศ เพื่อให้สอดคล้องกับพันธกรณีระหว่างประเทศ
  • **การปฏิบัติของนายจ้าง:** ILS ส่งเสริมให้นายจ้างปรับปรุงสภาพการทำงานและปฏิบัติต่อลูกจ้างอย่างเป็นธรรม ซึ่งอาจส่งผลให้ต้นทุนการผลิตสูงขึ้น แต่ก็ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและความพึงพอใจของลูกจ้าง
  • **การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม:** ILS ช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม โดยการส่งเสริมการลงทุนในทุนมนุษย์ และการเพิ่มผลิตภาพแรงงาน
  • **การค้าระหว่างประเทศ:** ILS สามารถใช้เป็นเงื่อนไขในการค้าระหว่างประเทศ โดยประเทศที่ให้ความสำคัญกับมาตรฐานแรงงานอาจได้รับสิทธิพิเศษทางการค้าจากประเทศอื่นๆ
      1. ความเชื่อมโยงกับตลาดการเงินและไบนารี่ออปชั่น

แม้ว่าความเชื่อมโยงโดยตรงระหว่าง ILS และตลาดการเงิน (โดยเฉพาะ ไบนารี่ออปชั่น ) อาจไม่ชัดเจนนัก แต่ก็มีความสัมพันธ์ทางอ้อมที่สำคัญ การที่บริษัทต่างๆ ปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงานที่ดี สามารถส่งผลต่อความน่าเชื่อถือและความยั่งยืนของบริษัท ซึ่งเป็นปัจจัยที่นักลงทุนใช้ในการตัดสินใจลงทุน

  • **ความเสี่ยงด้านชื่อเสียง (Reputational Risk):** บริษัทที่ละเมิดมาตรฐานแรงงานอาจเผชิญกับความเสี่ยงด้านชื่อเสียง ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อราคาหุ้นและมูลค่าของบริษัท การวิเคราะห์ ข่าวสาร และ ความเชื่อมั่นของตลาด เป็นสิ่งสำคัญในการประเมินความเสี่ยงนี้
  • **ความเสี่ยงด้านกฎระเบียบ (Regulatory Risk):** รัฐบาลอาจบังคับใช้กฎระเบียบที่เข้มงวดมากขึ้นเพื่อคุ้มครองสิทธิของลูกจ้าง ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อต้นทุนการดำเนินงานของบริษัท
  • **ความเสี่ยงด้านห่วงโซ่อุปทาน (Supply Chain Risk):** บริษัทที่พึ่งพาห่วงโซ่อุปทานที่ไม่มีมาตรฐานแรงงานที่ดี อาจเผชิญกับความเสี่ยงจากการถูกคว่ำบาตรหรือถูกตัดออกจากห่วงโซ่อุปทาน
  • **การลงทุนอย่างยั่งยืน (Sustainable Investing):** นักลงทุนจำนวนมากขึ้นให้ความสำคัญกับการลงทุนอย่างยั่งยืน ซึ่งรวมถึงการพิจารณาปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) การปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงานที่ดีถือเป็นส่วนหนึ่งของปัจจัยด้านสังคม

ในการเทรด ไบนารี่ออปชั่น การเข้าใจความเสี่ยงเหล่านี้สามารถช่วยในการตัดสินใจเทรดได้ ตัวอย่างเช่น หากมีข่าวลือว่าบริษัทแห่งหนึ่งกำลังถูกสอบสวนเกี่ยวกับการละเมิดมาตรฐานแรงงาน อาจส่งผลให้ราคาหุ้นของบริษัทนั้นลดลง ซึ่งอาจเป็นโอกาสในการเทรดแบบ Put Option

      1. กลยุทธ์การเทรดที่เกี่ยวข้อง
  • **News Trading:** ใช้ข่าวสารเกี่ยวกับมาตรฐานแรงงานเพื่อคาดการณ์การเคลื่อนไหวของราคาหุ้น
  • **Sentiment Analysis:** วิเคราะห์ความเชื่อมั่นของตลาดต่อบริษัทที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานแรงงาน
  • **Risk Aversion:** หลีกเลี่ยงการลงทุนในบริษัทที่มีความเสี่ยงสูงด้านมาตรฐานแรงงาน
  • **Trend Following:** ติดตามแนวโน้มการลงทุนอย่างยั่งยืนและการให้ความสำคัญกับมาตรฐานแรงงาน
      1. เครื่องมือและเทคนิคการวิเคราะห์
  • **Technical Analysis:** ใช้เครื่องมือทางเทคนิค เช่น Moving Averages และ Relative Strength Index (RSI) เพื่อวิเคราะห์แนวโน้มของราคาหุ้น
  • **Fundamental Analysis:** วิเคราะห์งบการเงินและปัจจัยพื้นฐานอื่นๆ ของบริษัทเพื่อประเมินมูลค่าที่แท้จริง
  • **Volume Analysis:** วิเคราะห์ปริมาณการซื้อขายเพื่อยืนยันแนวโน้มและระบุสัญญาณการกลับตัว
  • **Volatility Analysis:** วิเคราะห์ความผันผวนของราคาหุ้นเพื่อประเมินความเสี่ยง
      1. ตารางสรุปมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศที่สำคัญ
มาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศที่สำคัญ
สนธิสัญญา/คำแนะนำ หัวข้อ วัตถุประสงค์
สนธิสัญญาเลขที่ 87 เสรีภาพในการสมาคม รับประกันสิทธิในการรวมตัว
สนธิสัญญาเลขที่ 98 การต่อรองร่วม รับประกันสิทธิในการต่อรอง
สนธิสัญญาเลขที่ 100 ค่าจ้างเท่าเทียม รับประกันค่าจ้างเท่าเทียม
สนธิสัญญาเลขที่ 105 ยกเลิกแรงงานบังคับ ห้ามการใช้แรงงานบังคับ
สนธิสัญญาเลขที่ 111 ขจัดเลือกปฏิบัติ ขจัดเลือกปฏิบัติในการทำงาน
สนธิสัญญาเลขที่ 138 อายุขั้นต่ำ กำหนดอายุขั้นต่ำในการทำงาน
สนธิสัญญาเลขที่ 155 ความปลอดภัยและสุขอนามัย ปรับปรุงสภาพการทำงาน
สนธิสัญญาเลขที่ 182 แรงงานเด็กที่เลวร้ายที่สุด ขจัดแรงงานเด็กที่อันตราย
      1. สรุป

มาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการสร้างโลกการทำงานที่ยุติธรรมและยั่งยืน การทำความเข้าใจมาตรฐานเหล่านี้ไม่เพียงแต่เป็นประโยชน์ต่อผู้ที่ทำงานในภาคส่วนแรงงานเท่านั้น แต่ยังเป็นประโยชน์ต่อผู้ลงทุนในตลาดการเงินด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของ การลงทุนแบบมีจริยธรรม และ การประเมินความเสี่ยง การตระหนักถึงความเชื่อมโยงระหว่างมาตรฐานแรงงานและความเสี่ยงทางการเงินสามารถช่วยให้นักลงทุนตัดสินใจได้อย่างชาญฉลาดและประสบความสำเร็จในการเทรด ไบนารี่ออปชั่น รวมถึงการใช้กลยุทธ์ High-Frequency Trading และ Scalping อย่างมีประสิทธิภาพ

การบริหารจัดการพอร์ต ที่ดีควรคำนึงถึงปัจจัยเหล่านี้เสมอ

การวิเคราะห์ปัจจัยพื้นฐาน ร่วมกับการวิเคราะห์ทางเทคนิคจะช่วยให้การตัดสินใจลงทุนมีความแม่นยำมากขึ้น

การใช้ Indicators เช่น MACD และ Bollinger Bands สามารถช่วยในการระบุสัญญาณซื้อขายที่อาจเกิดขึ้น

การจัดการเงินทุน เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในการเทรดไบนารี่ออปชั่น

การทำความเข้าใจ Risk/Reward Ratio จะช่วยให้คุณประเมินความเสี่ยงและผลตอบแทนที่อาจได้รับ

การเรียนรู้เกี่ยวกับ Chart Patterns เช่น Head and Shoulders และ Double Top จะช่วยในการคาดการณ์การเคลื่อนไหวของราคา

การใช้ Economic Calendar เพื่อติดตามข่าวสารเศรษฐกิจที่อาจส่งผลกระทบต่อตลาด

การฝึกฝนด้วย Demo Account ก่อนที่จะเริ่มเทรดด้วยเงินจริง

การติดตามข่าวสารล่าสุด เกี่ยวกับมาตรฐานแรงงานและการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบ

การเข้าร่วม Community การเทรด เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์กับนักเทรดคนอื่นๆ

การใช้ Software การวิเคราะห์ทางเทคนิค เพื่อช่วยในการวิเคราะห์ตลาด

การทำความเข้าใจเกี่ยวกับ Leverage และความเสี่ยงที่เกี่ยวข้อง

การเรียนรู้เกี่ยวกับ Different Types of Binary Options เช่น High/Low, Touch/No Touch

การพัฒนาแผนการเทรด ที่ชัดเจนและมีวินัย

การประเมินผลการเทรด อย่างสม่ำเสมอเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์

การจัดการอารมณ์ ในระหว่างการเทรด

การใช้ Stop-Loss Orders เพื่อจำกัดความเสี่ยง

การใช้ Take-Profit Orders เพื่อล็อคกำไร (Category:International Labour Standards)

เริ่มต้นการซื้อขายตอนนี้

ลงทะเบียนกับ IQ Option (เงินฝากขั้นต่ำ $10) เปิดบัญชีกับ Pocket Option (เงินฝากขั้นต่ำ $5)

เข้าร่วมชุมชนของเรา

สมัครสมาชิกช่อง Telegram ของเรา @strategybin เพื่อรับ: ✓ สัญญาณการซื้อขายรายวัน ✓ การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์แบบพิเศษ ✓ การแจ้งเตือนแนวโน้มตลาด ✓ วัสดุการศึกษาสำหรับผู้เริ่มต้น

Баннер