ব্রুস tuckman
ব্রুস টাക്ക്ম্যান : দল গঠন তত্ত্বের প্রবক্তা
ব্রুস টাക്ക്ম্যান (Bruce Tuckman) একজন আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী ছিলেন। তিনি ১৯৬০-এর দশকে দল কিভাবে গঠিত হয় এবং সময়ের সাথে সাথে কিভাবে তার মধ্যে পরিবর্তন আসে, তা নিয়ে গবেষণা করেন। এই গবেষণার ফলস্বরূপ তিনি ‘দল গঠন তত্ত্ব’ (Stages of Group Development) প্রদান করেন। এই তত্ত্বটি দলবদ্ধভাবে কাজ করা এবং টিম বিল্ডিং-এর ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ কাঠামো হিসেবে বিবেচিত হয়। বাইনারি অপশন ট্রেডিংয়ের মতো জটিল এবং দ্রুত পরিবর্তনশীল পরিবেশে, যেখানে ট্রেডারদের একটি দলের সাথে কাজ করতে হয়, সেখানে এই তত্ত্ব বিশেষভাবে উপযোগী।
জীবন এবং কর্মজীবন
ব্রুস টাക്ക്ম্যান ১৯ ৩১ সালে নিউ ইয়র্ক সিটিতে জন্মগ্রহণ করেন এবং ২০১৬ সালে মারা যান। তিনি প্রিন্সটন বিশ্ববিদ্যালয় থেকে মনোবিজ্ঞানে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেন এবং পরবর্তীতে নিউ ইয়র্ক বিশ্ববিদ্যালয়ে ক্লিনিক্যাল সাইকোলজিতে ডক্টরেট ডিগ্রি লাভ করেন। টাക്ക്ম্যান বহু বছর ধরে Rutgers University-তে মনোবিজ্ঞান বিভাগে অধ্যাপনা করেন। তার কর্মজীবনের প্রধান focus ছিল দলবদ্ধ আচরণ, নেতৃত্ব এবং ব্যক্তিগত সম্পর্ক নিয়ে গবেষণা করা।
দল গঠন তত্ত্ব
টাക്ക്ম্যানের দল গঠন তত্ত্ব অনুযায়ী, একটি দল পাঁচটি ধাপে বিকশিত হয়:
| পর্যায় | বিবরণ | বাইনারি অপশন ট্রেডিং-এর সাথে সম্পর্ক |
|---|---|---|
| ১. গঠন (Forming) | এই পর্যায়ে দলের সদস্যরা একে অপরের সাথে পরিচিত হয় এবং দলের উদ্দেশ্য সম্পর্কে ধারণা লাভ করে। সদস্যরা সাধারণত দ্বিধাগ্রস্ত থাকে এবং নেতৃত্ব কে নেবে তা নিয়ে অনিশ্চয়তা থাকে। | নতুন ট্রেডিং দলে, সদস্যরা একে অপরের ট্রেডিং কৌশল সম্পর্কে জানতে চায় এবং দলের লক্ষ্য নির্ধারণ করে। |
| ২. ঝটিকা (Storming) | এই পর্যায়ে সদস্যরা নিজেদের মতামত প্রকাশ করতে শুরু করে, যা প্রায়শই সংঘাতের সৃষ্টি করে। ক্ষমতার দ্বন্দ্ব এবং বিভিন্ন ধারণার মধ্যে সংঘর্ষ দেখা যায়। | ট্রেডিংয়ের ক্ষেত্রে, বিভিন্ন সদস্যের মধ্যে ভিন্ন ভিন্ন ট্রেডিং কৌশল নিয়ে বিতর্ক হতে পারে, যা দলের মধ্যে অস্থিরতা তৈরি করে। ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা নিয়ে মতভেদ দেখা যেতে পারে। |
| ৩. নিয়ম স্থাপন (Norming) | এই পর্যায়ে দলের সদস্যরা সংঘাত নিরসন করে এবং একটি সাধারণ বোঝাপড়ায় আসে। তারা দলের নিয়মকানুন এবং কর্মপদ্ধতি নির্ধারণ করে। | ট্রেডাররা একটি নির্দিষ্ট ট্রেডিং কৌশল এবং মানি ম্যানেজমেন্ট পরিকল্পনায় সম্মত হয়, যা দলের মধ্যে সহযোগিতা বৃদ্ধি করে। |
| ৪. সম্পাদন (Performing) | এই পর্যায়ে দল সম্পূর্ণরূপে একত্রিত হয়ে কাজ করতে শুরু করে এবং তাদের লক্ষ্য অর্জনের দিকে মনোযোগ দেয়। সদস্যরা একে অপরের প্রতি আস্থাশীল হয় এবং স্বাধীনভাবে কাজ করতে পারে। | ট্রেডিং দল তাদের কৌশল বাস্তবায়ন করে এবং লাভজনক ট্রেড করার জন্য কাজ করে। এই পর্যায়ে টেকনিক্যাল বিশ্লেষণ এবং ফান্ডামেন্টাল বিশ্লেষণ ব্যবহৃত হয়। |
| ৫. বিচ্ছেদ (Adjourning) | এই পর্যায়ে দলের কাজটি সম্পন্ন হয় এবং সদস্যরা দল থেকে বিচ্ছিন্ন হয়ে যায়। এটি একটি সাময়িক বা স্থায়ী বিচ্ছেদ হতে পারে। | ট্রেডিংয়ের লক্ষ্য অর্জিত হলে, দল ভেঙে যেতে পারে বা নতুন লক্ষ্যের জন্য পুনরায় গঠিত হতে পারে। পোর্টফোলিও ডাইভারসিফিকেশন এর মাধ্যমে এই পর্যায়টি সম্পন্ন করা যায়। |
বাইনারি অপশন ট্রেডিং-এ দল গঠন তত্ত্বের প্রয়োগ
বাইনারি অপশন ট্রেডিং-এর ক্ষেত্রে, একটি সফল ট্রেডিং দল গঠন এবং তার কার্যকারিতা বজায় রাখার জন্য টাക്ക്ম্যানের তত্ত্বটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। প্রতিটি পর্যায় ট্রেডিং দলের জন্য আলাদা চ্যালেঞ্জ নিয়ে আসে, যা সঠিকভাবে মোকাবেলা করতে পারলে দলের সাফল্য নিশ্চিত করা যায়।
- গঠন পর্যায়: একটি নতুন ট্রেডিং দল গঠনের সময়, সদস্যদের একে অপরের দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং ট্রেডিং শৈলী সম্পর্কে জানতে হবে। দলের উদ্দেশ্য, ট্রেডিং কৌশল এবং ঝুঁকির মাত্রা স্পষ্টভাবে নির্ধারণ করতে হবে। ঝুঁকি সহনশীলতা এবং লাভের প্রত্যাশা নিয়ে আলোচনা করা উচিত।
- ঝটিকা পর্যায়: এই পর্যায়ে বিভিন্ন ট্রেডারের মধ্যে ট্রেডিং কৌশল, বাজারের বিশ্লেষণ এবং ঝুঁকির বিষয়ে ভিন্ন মতামত থাকতে পারে। এই মতপার্থক্যগুলো আলোচনার মাধ্যমে সমাধান করতে হবে এবং একটি সমন্বিত ট্রেডিং পরিকল্পনা তৈরি করতে হবে। ঐকমত্য এবং সমঝোতা এই পর্যায়ে গুরুত্বপূর্ণ।
- নিয়ম স্থাপন পর্যায়: দলের সদস্যরা ট্রেডিং নিয়মকানুন, অর্থ ব্যবস্থাপনার কৌশল এবং যোগাযোগের নিয়মাবলী নির্ধারণ করে। এই নিয়মগুলো দলের প্রতিটি সদস্যকে মেনে চলতে হবে, যাতে শৃঙ্খলা বজায় থাকে। ট্রেডিং জার্নাল তৈরি এবং নিয়মিত পর্যালোচনা করা উচিত।
- সম্পাদন পর্যায়: এই পর্যায়ে ট্রেডাররা তাদের দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা ব্যবহার করে ট্রেড করে এবং দলের লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করে। নিয়মিত মিটিং এবং কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা করা উচিত, যাতে উন্নতির সুযোগগুলো চিহ্নিত করা যায়। ভলিউম বিশ্লেষণ এবং প্রাইস অ্যাকশন এই পর্যায়ে গুরুত্বপূর্ণ।
- বিচ্ছেদ পর্যায়: ট্রেডিংয়ের লক্ষ্য অর্জিত হলে, দল ভেঙে যেতে পারে বা নতুন লক্ষ্যের জন্য পুনরায় গঠিত হতে পারে। এই সময় দলের সদস্যদের অবদান মূল্যায়ন করা উচিত এবং ভবিষ্যতের জন্য অভিজ্ঞতা অর্জন করা উচিত। ফीडব্যাক এবং মূল্যায়ন এই পর্যায়ে গুরুত্বপূর্ণ।
দলীয় কর্মক্ষমতা বৃদ্ধির কৌশল
টাക്ക്ম্যানের তত্ত্বের পাশাপাশি, নিম্নলিখিত কৌশলগুলো একটি বাইনারি অপশন ট্রেডিং দলের কর্মক্ষমতা বাড়াতে সহায়ক হতে পারে:
- স্পষ্ট যোগাযোগ: দলের সদস্যদের মধ্যে নিয়মিত এবং স্পষ্ট যোগাযোগ বজায় রাখা উচিত।
- পারস্পরিক শ্রদ্ধা: প্রতিটি সদস্যের মতামতকে সম্মান করা উচিত।
- দায়িত্ব বণ্টন: সদস্যদের দক্ষতা অনুযায়ী দায়িত্ব বণ্টন করা উচিত।
- প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন: সদস্যদের ট্রেডিং দক্ষতা এবং জ্ঞানের উন্নতির জন্য নিয়মিত প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা উচিত।
- অনুপ্রেরণা: দলের সদস্যদের উৎসাহিত করা এবং তাদের কাজের স্বীকৃতি দেওয়া উচিত।
- দ্বন্দ্ব নিরসন: দ্রুত এবং কার্যকরভাবে দ্বন্দ্ব নিরসন করা উচিত।
- নেতৃত্ব: শক্তিশালী এবং দক্ষ নেতৃত্ব দলের দিকনির্দেশনা দিতে পারে।
টাക്ക്ম্যানের তত্ত্বের সমালোচনা
যদিও টাക്ക്ম্যানের দল গঠন তত্ত্ব ব্যাপকভাবে সমাদৃত, তবে কিছু সমালোচক এর সরলরৈখিক প্রকৃতি নিয়ে প্রশ্ন তুলেছেন। বাস্তব জীবনে, দলগুলো প্রায়শই এই পর্যায়গুলোর মধ্যে পিছিয়ে যায় বা একাধিক পর্যায় একই সময়ে অনুভব করতে পারে। এছাড়াও, দলের আকার, সংস্কৃতি এবং পরিবেশের মতো বিষয়গুলো দল গঠনের প্রক্রিয়াকে প্রভাবিত করতে পারে।
উপসংহার
ব্রুস টাക്ക്ম্যানের দল গঠন তত্ত্ব দলবদ্ধভাবে কাজ করার একটি মূল্যবান কাঠামো প্রদান করে। বাইনারি অপশন ট্রেডিংয়ের মতো জটিল এবং প্রতিযোগিতামূলক ক্ষেত্রে, একটি শক্তিশালী এবং সুসংগঠিত ট্রেডিং দল গঠন এবং বজায় রাখার জন্য এই তত্ত্বটি অত্যন্ত উপযোগী। টাക്ക്ম্যানের তত্ত্ব অনুসরণ করে এবং সঠিক কৌশল অবলম্বন করে, ট্রেডাররা তাদের সাফল্যের সম্ভাবনা বাড়াতে পারে। দলবদ্ধ বুদ্ধিমত্তা এবং সহযোগিতামূলক ট্রেডিং এই ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।
আরও জানতে:
- টিম বিল্ডিং কার্যক্রম
- কার্যকর যোগাযোগ
- নেতৃত্বের শৈলী
- দ্বন্দ্ব ব্যবস্থাপনা
- মানসিক বুদ্ধিমত্তা
- সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়া
- সমস্যা সমাধান কৌশল
- সময় ব্যবস্থাপনা
- স্ট্রেস ম্যানেজমেন্ট
- আবেগ নিয়ন্ত্রণ
- শারীরিক ভাষা
- আলোচনা দক্ষতা
- প্রেজেন্টেশন দক্ষতা
- নেটওয়ার্কিং
- ব্রেইনস্টর্মিং
- ফোর্সড ফিল্ড বিশ্লেষণ
- SWOT বিশ্লেষণ
- PESTLE বিশ্লেষণ
- সিক্স সিগমা
- লিন ম্যানুফ্যাকচারিং কারণ ব্রুস tuckman একজন শিক্ষাবিদ এবং মনোবিজ্ঞানী হিসাবে পরিচিত। তিনি মূলত দল গঠন এবং আচরণ নিয়ে গবেষণা করেছেন।
এখনই ট্রেডিং শুরু করুন
IQ Option-এ নিবন্ধন করুন (সর্বনিম্ন ডিপোজিট $10) Pocket Option-এ অ্যাকাউন্ট খুলুন (সর্বনিম্ন ডিপোজিট $5)
আমাদের সম্প্রদায়ে যোগ দিন
আমাদের টেলিগ্রাম চ্যানেলে যোগ দিন @strategybin এবং পান: ✓ দৈনিক ট্রেডিং সংকেত ✓ একচেটিয়া কৌশলগত বিশ্লেষণ ✓ বাজারের প্রবণতা সম্পর্কে বিজ্ঞপ্তি ✓ নতুনদের জন্য শিক্ষামূলক উপকরণ
